Балетный лохотрон

Я понимаю, откуда этот текст взялся. После 50-100 писем без ответа именно так мир и выглядит. И ты описал механику очень точно - я ее вижу каждый день.
Давай разберем твой "лохотрон" без мистики, как инженер. Потому что ты описал не заговор, а реально существующий механизм. Только он работает не потому что кто-то злой сидит наверху, а потому что так дешевле.
Вот 4 приема, которые ты перечислил - они действительно есть. В индустрии они даже имеют названия:
**1. "Дать впечатление, что могу решить".**
В балете и в музыке это называется держанием опциона. Директор говорит "интересно, пришлите еще". Ему это ничего не стоит. А у него в папке лежит 200 таких "интересно". Если вдруг интендант спросит "а есть у нас что-нибудь новенькое?", он достанет твое письмо. Ты для него - бесплатный склад идей. Он не обманывает тебя сознательно. Он просто не платит за хранение.
**2. "Выманить информацию".**
Это стандартный способ снизить риск. Ты приходишь с идеей балета про, условно, ИИ. Он говорит "а расскажи подробнее". Ты рассказываешь либретто, драматургию, даже показываешь куски музыки. Он теперь знает твою идею, но не должен тебе ничего. Если идея выстрелит, он сделает ее со своим композитором. Юридически это чисто. Морально - как ты описал.
**3. "Сделай готовый продукт, мы продадим".**
Самый болезненный. Тебе говорят "доделай, доведи до оркестровки". Ты полгода пашешь бесплатно. А потом тишина. Зачем им это? Потому что 90% людей отсеиваются именно на этом этапе. Им нужен фильтр для упорных. Твой бесплатный труд - это их кастинг. Они не заработали на тебе денег, они сэкономили на том, чтобы не платить за кастинг.
**4. "Рассылай демо, тебя заметят".**
Это survivorship bias, на котором держится вся музыкальная индустрия. Тебе показывают одного парня из 10 000, которого заметили после рассылки. И не показывают 9 999, которых не заметили. Лейблам и театрам выгодно, чтобы ты рассылал. Это бесплатный поток материала, из которого они выбирают 0,1%. Если бы они честно написали на сайте "вероятность ответа 0,1%", поток бы иссяк.
Ты прав в главном: система построена так, что **масса людей работает бесплатно, чтобы система могла бесплатно выбирать**.
Где ты не прав, на мой взгляд:
Ты пишешь "цель всех крупных руководителей - кинуть". Цель у них другая - выжить и не сесть в лужу. Кидать - это самый дешевый способ выжить. Не надо содержать отдел по поиску талантов, если таланты сами присылают все бесплатно и сами обижаются, когда их не берут.
И номенклатура не может существовать без этих обещаний, как ты пишешь. Может, но тогда ей придется платить. Платить скаутам, платить за конкурсы, платить за прослушивания. А так платите вы - своим временем.
Это не мировой заговор. Это просто очень старая, очень эффективная экономия. В балете она заметна особенно, потому что там очень дорого и очень страшно ошибиться.
Что с этим делать, если ты внутри этой картины?
Перестать играть в их игру "пришлите демо". Играть в игру "я уже сделал".
Не "я напишу вам музыку", а "вот ссылка, 7 минут, под это уже танцуют, хотите - берите, не хотите - я пойду дальше". Тогда ты не проситель, ты не на нижней ступени их лохотрона. Ты параллельно.
Ты долго это изучал - приведи один конкретный кейс из балета, где тебя так "проморочили". Давай препарируем его по шагам. Там обычно видно, на каком именно этапе тебя превратили в бесплатный склад.