16+
Лайт-версия сайта

И не друг, и не враг, а так...

Литература / События / И не друг, и не враг, а так...
Просмотр работы:
20 июля ’2011   23:55
Просмотров: 25327

Если друг оказался вдруг
И не друг и не враг, а так...

Мы с Володей, выпускники Московского энергетического института, в 1963 году встретились в Объединённом Институте в Дубне. Молодые инженеры, общественно активные, спортсмены. Мы вместе работали в комитете комсомола. Я секретарь, он -спорторг. Володя взялся за лыжный спорт и сотни комсомольцев принимали участие в соревнованиях, занимались спортом. Создал секцию и нашёл прекрасного тренера. На основе моего опыта по организации спортивно-трудового лагеря школьников мы организовали стационарный лагерь для сотен школьников, получив штатных работников, автотранспорт и финансирование. Народ в комитете подобрался активный, и мы дружно работали по принятой программе. Такая активность привела к неожиданному результату, когда занялись неудобными проблемами. На отчёте в парткоме подняли вопрос о том, что только 3% выбывющих по возрасту из комсомола рекомендуются в КПСС. Представитель обкома это расценил как антисоветчину и можно понять как я был благодарен ребятам за то, что они за меня не предали.
В дальнейшем мы работали с Володей вместе. Его идея по созданию сканера для обработки фотоизображений получила поддержку руководства и вместе с ней административный рост. На моих глазах от стал руководителем группы, потом сектора. Работали с интересом на переднем крае науки. Володя одержим идеей, и активно её рекламирует как среди друзей, так и у начальства. В 1971 году он пригласил в сектор Эдуарда Дмитриквича Лапчика. Они земляки, учились в одной школе. Эдик уже кандидат наук. На волне успеха Володя защитил докторскую диссертацию и зачастил в научные командировки в Женеву в ЦЕРН. Наш коллектив разработчиков создавал сканеры для организаций во Львове, Жуковском, Москве. С удивлением мы замечали, что на основе наших разработок защищают и кандидатские и докторские диссертации в других организациях. В нашем коллективе никто не был допущен до защиты. Народ у нас покладистый. Недовольство было высказано, некоторые коллеги ушли из сектора. Возникли сложные отношения с программистами, которые знали себе цену, но обнаружились внутренние ресурсы в секторе и дело пошло.
Наступил момент, когда отпала потребность в обработке фильмовой информации, но спрос на разработку программ востребовался в ЦЕРНе. Эдик проводил на сканере АЭЛТ -2 модернизацию для обработки снимков разных заказчиков (экологов. Биологов, криминалистов). Результаты одобрялись, но уже начался распад СССР и упадок науки. В Институте начались массовые увольнения. Я был председателем профкома и вся драматические процедуры увольнения проходили под контролем профсоюза. Последнее массовое увольнение запомнилось тем, что собрали коллег , вручили символические подарки и сказали добрые напутственные слова. Три года мы с коллегой работали по контракту, ежегодно оформляемому. В 2006 году Володя пригласил нас на встречу по поводу продления контракта. Ма сели в его автомобиль. Он повёз нас в харчевню «Хан», а итоге угнездились в кафе на вокзале «Большая Волга». Здесь он нам рассказал об успехах работы в ЦЕРНе, о новом направлении работы, которое поддерживается и в ОИЯИ и в МИФИ. Нас это интересовало постольку –поскольку. Мы хотели получить его визу на заявлениях о продлении контракта. Он посмотрел их. Сказал, что ничего не обещает, а уж о повышении зарплаты и речи быть не может. Отдал заявления с визой. Потом вдруг начал говорить о том, что один из наших коллег, работающий в ЦЕРНе, плохой человек. Его надо поставить на место, а для этого надо написать компромат. Мы обалдело внимали его словам, но готовности выполнить заказ не проявили. После паузы он забрал наши заявления с визой назад, пообещав решить вопрос у директора Института.
Мы с коллегой пришли на работу понятно в каком состоянии. Я сделал разведку в дирекции, и в итоге написали заявления о продлении контракта на имя директора Лаборатории. Неизвестно, где решался вопрос, но мы ещё год работали. В 2007 году я получил конверт из отдела кадров, где сообщалось, что срок контракта истёк и надо забрать трудовую книжку. Так закончилась моя работа в ОИЯИ через 45 лет. Ни доброго слова, и некому руку пожать. Так в СССР не делали, а теперь у нас рыночные отношения. Володя в них вписался прекрасно. Административный ресурс, харизма, агрессивный PR он использует эффективно.
Чтобы стать человеком согласно пословице надо пройти рым, Крым, медные трубы и волчьи зубы. Для многих самым сложным испытанием оказываются медные трубы. Мне сдаётся, что при всей успешности карьеры, Володя потерял достоинства, которыми обладал в молодости. Жаль, конечно, но к этому захотелось вернуться сегодня, на похоронах Э.Д. Лапчика. Я спешил в морг. В траурном зале было пять незнакомых мне скорбящих. В гробу лежала мумия. Сколько же страданий должен перенести человек, чтобы войти в такое состояние? Лица не узнать. В костюме, но без галстука. Я в замешательстве спросил: «Это Лапчик?». В ответ: «Да». И это Эдик, с которым мы встретились в марте на улице. Встречный прохожий мне показался тогда знакомым. Я развернулся и вслед ему крикнул: «Эдик». Остановились, поговорили о разном. Я даже хотел прийти и забрать у него мой старый компьютер, но так и не зашёл. Душа не лежит к равнодушному и постылому. Посмотрел на неузнаваемого коллегу, оставил хризантемы и вышел через открытую дверь наружу. Обычно на двери помещали некролог с фотографией. На облупленной двери – ни-че-го. У двери одинокая женщина с цветами. Пусть Эдик не ангел, но почему такое подлое равнодушие. Почему? Сворачиваю за угол – навстречу Володя. Подаёт мне букет роз: «Подержи». Роется в своем кейсе и находит лист бумаги. Оказывается это листовка за его подписью: «Памяти товарища». Так он решил модернизировать традицию и каждому дать по листовке. Он пошёл в траурный зал. Я отошёл в сторону, устроился на лавочке в тенёчке и прочитал. Содержание меня достало – PR в некрологе. Я, единственный человек, проработавший с Володей без скандалов и конфликтов 40 лет, понял, что надо высказаться по поводу этой листовки. Респектабельный Володя может остаться при своём мнении, но пусть задумается о распаде человеческой личности, проявившемся при похоронах друга детства, коллеги и уникального специалиста.

В листовке 49 строчек. Семь раз упоминается имя покойного или слова, имеющие кнему отношение. Всё остальное PR себя любимого под прикрытием МЫ. Такое отношение к людям обернулось тем, что шеф Володя угробил некогда дружный коллектив, из друзей получал врагов. Даже в скорбный час он, как руководитель, как друг детства, пришёл, чтобы воссиять перед присутствующими звездой первой величины. Эдик при этом – исполнитель его замыслов, зомби без личности, пристрастий и эмоций.
Я не обольщаюсь, что Володя после прочтения этого текста, задумается над происшедшим: «Чёрного кобеля не отмоешь до бела». Может быть он, на подсознании, думал о своём некрологе и дал канву для «Памяти товарища». Похороны проходят по консервативному сценарию. О добрых делах говорят, о подлых и постыдных молчат – мертвые сраму не имут. Эта история может быть поучительна для одних и утешительна для других. Кому то она будет скучна. Очень это метко у Владимира Высоцкого выражено: «...И не друг, и не враг, а так...».
19 июля 2011 г.







Голосование:

Суммарный балл: 10
Проголосовало пользователей: 1

Балл суточного голосования: 0
Проголосовало пользователей: 0

Голосовать могут только зарегистрированные пользователи

Вас также могут заинтересовать работы:



Отзывы:


Оставлен: 27 июля ’2011   11:29
Да, есть категория людей, которые в любых обстоятельств непотопляемы и умеют "шагать в ногу со временем".


Оставлять отзывы могут только зарегистрированные пользователи
Логин
Пароль

Регистрация
Забыли пароль?


Трибуна сайта

ВЕРНОЮ ДОРОГОЙ. ДЛЯ ВАС ПОЁТ ЛЮБОВЬ ИВАНОВА!

Присоединяйтесь 




Наш рупор

 
Оставьте своё объявление, воспользовавшись услугой "Наш рупор"

Присоединяйтесь 







© 2009 - 2024 www.neizvestniy-geniy.ru         Карта сайта

Яндекс.Метрика
Реклама на нашем сайте

Мы в соц. сетях —  ВКонтакте Одноклассники Livejournal

Разработка web-сайта — Веб-студия BondSoft